招聘信息

● 课程顾问 ●

1、电话、微信、网站邀约及接待来访意向客户，向客户介绍项目课程及相关服务，并促成其报名课程；

2、耐心、详细解答咨询的客户，邀约其上门参加体验上课；

3、挖掘客户的潜在需求，现场提供咨询服务和测试，并对相关课程做出准确的讲解和推荐；

4、对签约学员进行日常关系维护并学习跟进；

5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务，能力突出者可提升为主管；

6、配合领导完成公司下达的工作任务。

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限，总体形象好，自信心强，富有亲和力；

2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；

3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识；

4、能吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力；

5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力。

薪酬福利：

1、极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖+年度调薪机会；

2、完善的培训体系，全方位提升您的能力，让你在同类岗位上更有竞争力；

3、良好的职业发展规划，多通道职业发展路径，广阔的职业提升空间，公平的晋升竞聘机制；

4、良好的工作环境，和谐快乐的工作氛围，丰富的员工活动，人性化扁平化的管理模式；

5、做五休二、五险一金、每年享受带薪年假、法定节假日等福利等；

6、晋升空间：课程顾问--资深课程顾问--销售主管--销售经理--项目负责人

● 教务管理 ●

1、 负责日常教学运作管理，确保正常教学秩序；

2、做好教务教学服务，对学员的排课、老师的上课进行协调等，确保教务工作正常运行；

3、学员信息库资料数据的录入、整理和分析，管理维护好学员档案；

4、负责校区班级管理，教学资料、教学用品的订购与发放工作；

5、对学科老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范；

6、定期收集师生对教学情况的反馈意见，针对存在的问题，提出教学工作的改善对策，提升学员的满意度、续费率；

7、参与组织班级活动、跟进实施等。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、气质形象佳，普通话流利；

3、有教务工作经验，或有相关教育培训机构工作经验者优先；

4、熟悉办公室软件和操作，能熟练使用Word, Excel, PowerPoint制作教案和文件；

5、性格热情外向，主动，良好的人际沟通能力，细致，耐心，有亲和力；

6、有进取心，责任心，具有一定的抗压能力，良好的客户服务意识和学习能力。

请把简历发邮箱：2417470481@qq.com 或  1341285246@qq.com